Maîtriser Optimiser ses entretiens de recrutement pour des choix pertinents | Parnpro
Vous cherchez à structurer votre montée en compétences ? Le parcours Optimiser ses entretiens de recrutement pour des choix pertinents répond à ce besoin.
Cette formation vise à transformer l’entretien de recrutement en un processus rigoureux et objectif. Les participants apprennent à préparer des grilles d’évaluation adaptées, à poser des questions ciblées et à analyser les réponses avec méthode. Les bonnes pratiques pour éviter les biais et garantir une prise de décision éclairée sont également abordées. Des études de cas et des mises en situation permettent d’appliquer concrètement les enseignements.
Objectifs
- Structurer un entretien de recrutement pour en maximiser l’efficacité", "Identifier et évaluer les compétences clés d’un candidat", "Appliquer des techniques d’entretien adaptées à chaque poste", "Éviter les biais courants pour garantir une évaluation objective", "Prendre une décision de recrutement argumentée et documentée"]
Programme
[{"module": "Préparer son entretien de recrutement", "content": "Analyse du poste et des compétences requises. Construction d’une grille d’évaluation personnalisée. Définition des critères de sélection objectifs.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Maîtriser les techniques d’entretien", "content": "Questions ouvertes, comportementales et situationnelles. Écoute active et reformulation. Gestion du temps et des échanges.", "duration_hours": 2}, {"module": "Évaluer les candidats avec rigueur", "content": "Analyse des réponses et des comportements observés. Décryptage des signes de motivation et d’adéquation. Comparaison des profils entre eux.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Prendre une décision objective", "content": "Synthèse des informations collectées. Identification des forces et
Modalités
- Durée : 1 jour (7 heures)
- Format : presentiel
- Tarif : Sur devis , finançable OPCO
Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).