Leadership authentique : piloter par l'influence relationnelle en entreprise — Financement OPCO possible | Parnpro

Leadership authentique : piloter par l'influence relationnelle en entreprise propose un chemin balisé, du premier module au certificat.

Cette formation professionnelle unique répond à un enjeu crucial : dans un environnement professionnel en mutation, le leadership ne se limite plus à l'autorité hiérarchique mais s'appuie sur la capacité à fédérer, écouter et inspirer. À travers des outils concrets et des mises en situation, les participants découvrent comment développer un leadership authentique, tirer parti des dynamiques d'équipe et améliorer leur communication pour maximiser l'impact de leurs décisions. La démarche pédagogique, centrée sur l'expérimentation et le feedback, garantit une application immédiate en entreprise.

Objectifs

Programme

[{"module": "Fondements du leadership relationnel", "content": "Les bases du leadership authentique : distinction entre autorité et influence. Identification des styles de leadership et de leurs impacts. Travail sur la posture managériale et l'alignement entre valeurs personnelles et pratiques professionnelles. Exercice d'autodiagnostic pour évaluer son propre style.", "duration_hours": 2}, {"module": "Communication et intelligence émotionnelle", "content": "Les principes de la communication non violente en contexte professionnel. Techniques d'écoute active et de reformulation. Gestion des émotions en situation de tension ou de stress. Mise en pratique à travers des jeux de rôle filmés et analysés en groupe.", "duration_hours": 1.5}, {"module": "Dynamiques d'équipe et cohésion", "content":

Modalités


Cette formation est dispensée par BusinessDigital.fr, organisme certifié Qualiopi (NDA 84692529769).